
" Impulsar la sostenibilidad mediante la innovación tecnológica; crear valor a largo plazo a través de una gobernanza resiliente. "
El mundo se adentra en una nueva era caracterizada por una gran incertidumbre y abundantes oportunidades. Factores como el cambio climático, la geopolítica, la reestructuración de las cadenas de suministro y el rápido avance de la inteligencia artificial están redefiniendo la competitividad empresarial. Para Hon Hai, una empresa verdaderamente de clase mundial debe poseer no solo escala y eficiencia, sino también la resiliencia necesaria para afrontar los cambios, la capacidad de crear valor continuamente mediante la innovación y el compromiso de satisfacer, de manera responsable, las expectativas de empleados, clientes, inversores, socios de la cadena de suministro y la sociedad.
Hon Hai mantiene firmemente la filosofía de que "las operaciones sostenibles equivalen a EPS más ESG". El EPS representa la capacidad de una empresa para lograr un crecimiento sostenido y generar valor, mientras que los criterios ESG constituyen la base de un crecimiento duradero, estable y fiable. Estos dos elementos no son mutuamente excluyentes, sino dos caras de la misma moneda. Solo integrando genuinamente la sostenibilidad en el gobierno corporativo, la gestión operativa y las decisiones de inversión es posible transformar los desafíos ambientales y sociales en eficiencia, innovación y nuevas oportunidades de crecimiento.
El año 2026 marca un punto de partida crucial para la siguiente fase de transformación de Foxconn. Utilizamos la inteligencia artificial (IA) como motor principal para impulsar «Foxconn 1.0: Transformación hacia la excelencia», «Foxconn 2.0: Desarrollo impulsado por la inteligencia digital» y «Foxconn 3.0: Creación de valor mediante plataformas», al tiempo que continuamos profundizando en nuestra estrategia de desarrollo «3 + 3 + 3». La IA no solo representa un importante motor de crecimiento para el Grupo, sino que también se convertirá en una herramienta clave para mejorar la eficiencia energética, fortalecer la gestión de riesgos, reforzar la seguridad laboral y aumentar la transparencia de la cadena de suministro. El valor de la innovación tecnológica no reside únicamente en la creación de mejores productos, sino también en permitir que la industria manufacturera, la vida cotidiana y la sociedad avancen hacia un futuro más inteligente, bajo en carbono y más inclusivo.
La innovación debe fundamentarse en una gobernanza sólida. Foxconn fortalece continuamente las funciones de su consejo de administración, la gestión de riesgos, el cumplimiento legal, la seguridad de la información y la transparencia, e integra gradualmente el desempeño sostenible en sus mecanismos de gestión operativa y toma de decisiones. Nuestro objetivo no es simplemente cumplir con la normativa, sino generar confianza a largo plazo entre las partes interesadas mediante sistemas, datos y rendición de cuentas.
En respuesta al cambio climático, seguimos promoviendo la conservación de la energía y la reducción de carbono, las energías renovables, la fabricación ecológica y la economía circular, avanzando constantemente hacia nuestros objetivos de utilizar electricidad 100% verde en nuestras fábricas globales para 2040 y lograr cero emisiones netas en toda nuestra cadena de valor para 2050. Al mismo tiempo, consideramos el medio ambiente un activo vital para nuestro desarrollo a largo plazo, invirtiendo continuamente en la gestión de los recursos hídricos, el reciclaje de residuos, la conservación de la biodiversidad y la conservación de la naturaleza para crear un ciclo positivo entre el crecimiento corporativo y el medio ambiente. Foxconn cuenta con una vasta escala operativa global y un amplio grupo de talentos. Entendemos profundamente que cuanto mayor es la influencia de una empresa, mayor es su responsabilidad. El respeto por los derechos humanos es un principio fundamental de nuestras operaciones comerciales, no una opción. Continuaremos fortaleciendo la seguridad y la salud en el trabajo, la contratación responsable, la comunicación con los empleados, los mecanismos de quejas y reparación, y crearemos un entorno laboral diverso, inclusivo y orientado al desarrollo donde cada empleado pueda trabajar con tranquilidad y crecer continuamente. La sostenibilidad de una empresa no puede limitarse a sí misma, sino que debe extenderse a toda la cadena de valor. Foxconn aprovechará su influencia global en la fabricación y la cadena de suministro para colaborar con clientes y proveedores e impulsar la transformación hacia una economía baja en carbono, prácticas comerciales responsables, la debida diligencia en materia de derechos humanos y la innovación sostenible. Nuestro objetivo no es solo reducir nuestros propios riesgos, sino también trabajar con nuestros socios para fortalecer la resiliencia y la competitividad de toda la industria.
Con este fin, Foxconn ha publicado oficialmente sus "Objetivos de Sostenibilidad a Largo Plazo 2026-2030", estableciendo un marco de gestión que abarca 21 categorías y 34 acciones estratégicas basadas en seis temas principales: "Inteligencia Verde, Economía Circular, Desarrollo Sostenible, Cooperación de Beneficio Mutuo, Gobernanza del Legado de Foxconn y Sostenibilidad Inclusiva". Esto no es simplemente una lista de acciones para el trabajo en materia de sostenibilidad, sino un compromiso de Foxconn para integrar plenamente la sostenibilidad en su gobernanza corporativa, decisiones operativas y estrategia global durante los próximos cinco años. Continuaremos fortaleciendo la resiliencia corporativa y creando una situación beneficiosa para todos, tanto para el valor comercial como para la sostenibilidad, mediante datos más transparentes, responsabilidades más claras y acciones más concretas.
El valor de una empresa no solo proviene de los ingresos que genera hoy, sino también del legado que deja para la industria, la sociedad y el medio ambiente en el futuro.
Quisiera expresar mi más sincero agradecimiento a todos los compañeros de Hon Hai en todo el mundo por mantener siempre vivo el espíritu de «integridad, diligencia y agilidad» y por dedicarse plenamente a cada tarea. Asimismo, agradezco a nuestros clientes, socios, inversores y a todas las partes interesadas a nivel global su confianza y apoyo. Es gracias a todos aquellos que recorren este camino con nosotros que Hon Hai logra avances continuos y un crecimiento sostenido.
De cara al futuro, Hon Hai mantendrá su compromiso de «cumplir lo prometido y buscar la mejora continua». Impulsaremos la sostenibilidad mediante la innovación tecnológica, generaremos confianza a través de la excelencia en la gobernanza y —guiados por el espíritu de «compartir, cooperar y lograr una prosperidad mutua»— colaboraremos estrechamente con socios de todos los sectores. Avanzaremos con paso firme hacia nuestra meta de convertirnos en una empresa de excelencia de talla mundial, trabajando unidos para crear un futuro sostenible más resiliente, inclusivo y bajo en carbono.

1. Identificación de cuestiones clave de sostenibilidad y sus correspondientes planes de acción;
2. Recomendaciones para la revisión de objetivos y políticas relacionados con la sostenibilidad;
3. Supervisión de la implementación de iniciativas de sostenibilidad y evaluación del estado de ejecución, con una mejora continua basada en las observaciones del Consejo.