| | | |
| Kinh tế | 1-1. Quản trị doanh nghiệp và quản lý rủi ro | Cơ cấu và trách nhiệm của hội đồng quản trị, kiểm toán nội bộ, cơ cấu cổ phần công ty và quyền lợi cổ đông, quan hệ nhà đầu tư, quản lý rủi ro | |
| Doanh thu hoạt động, chi phí, lợi nhuận ròng, lãi trên mỗi cổ phiếu (EPS), tài sản/nợ phải trả của tập đoàn, v.v. | |
1-3. Quản lý đạo đức và tuân thủ pháp luật | Tuân thủ luật pháp và quy định (kinh tế, xã hội và môi trường) và các hành động chống tham nhũng, cạnh tranh không lành mạnh, độc quyền và lũng đoạn thị trường. | |
1-4. Đổi mới và Nghiên cứu & Phát triển (R&D) | Các chính sách và hướng đi đổi mới R&D (chẳng hạn như chuyển đổi F3.0), chi phí R&D, thành tựu và hiệu suất R&D, đơn đăng ký bằng sáng chế | |
1-5. An ninh thông tin và quyền riêng tư của khách hàng | Chính sách an ninh thông tin, kiểm soát rủi ro thông tin, các biện pháp quản lý đối với khách hàng (chẳng hạn như bảo mật thông tin khách hàng, thông số kỹ thuật sản phẩm của khách hàng) | |
1-6. Quản lý chuỗi cung ứng | Chiến lược, tiêu chuẩn, quản lý và kiểm toán chuỗi cung ứng, và việc thúc đẩy các nhà cung cấp thực hiện trách nhiệm xã hội (chẳng hạn như tiêu chuẩn RBA, RoHS, REACH, nhân quyền, giảm phát thải khí nhà kính, v.v.) | |
1-7. Thực tiễn và quản lý mua sắm | Chính sách mua sắm nguyên liệu thô, loại bỏ khoáng sản xung đột, mua sắm xanh (chẳng hạn như giảm tiêu thụ vật liệu, lựa chọn vật liệu sinh học, vật liệu tái tạo và vật liệu dễ tái chế), mua sắm tại địa phương | |
| Môi trường | 2-1. Ứng phó với biến đổi khí hậu | Chiến lược của Tập đoàn trong việc ứng phó với biến đổi khí hậu là Mục tiêu và Cam kết Net Zero thuộc Hành động Khí hậu 100+ của Hon Hai, tuân thủ các chính sách phát thải carbon của chính phủ địa phương, các mục tiêu của Hiệp định Paris và thực hiện các hành động nhằm đạt được các mục tiêu do Ban Chỉ đạo Hành động Khí hậu 100+ đề ra | |
2-2. Quản lý năng lượng và khí nhà kính | Sử dụng năng lượng, sử dụng năng lượng sạch, phát thải khí nhà kính, quản lý ô nhiễm không khí, cùng với các kế hoạch và biện pháp giảm thiểu liên quan | |
| Lượng nước sử dụng và nước thải (bao gồm cả nước thải sinh hoạt/công nghiệp), cùng với các kế hoạch và biện pháp giảm thiểu liên quan | |
| Xử lý chất thải thông thường và chất thải nguy hại, phương pháp xử lý, giảm thiểu và tái chế, đồng thời tuân thủ tất cả các yêu cầu quốc tế (chẳng hạn như WEEE) | |
2-5. Quản lý các chất độc hại | Kiểm soát và sử dụng các chất độc hại, đồng thời đáp ứng tất cả các yêu cầu quốc tế (chẳng hạn như RoHS, REACH) | |
| Xã hội | 3-1. Thu hút và giữ chân nhân tài | Tỷ lệ tuyển dụng, tỷ lệ nghỉ việc, phúc lợi, đánh giá hiệu suất định kỳ, hệ thống lương thưởng, và Chương trình Hỗ trợ Nhân viên (EAP), v.v. | |
3-2. Quyền lợi của người lao động và bình đẳng đa dạng | Sự đa dạng của nhân viên, bình đẳng giới, chống phân biệt đối xử, các vấn đề nhân quyền (chẳng hạn như người bản địa, lao động trẻ em, v.v.), và quyền lợi của người lao động (chẳng hạn như hội đồng quản lý và lao động, công đoàn, v.v.) | |
| Chính sách đào tạo và giáo dục nhân viên (bao gồm quản lý nền tảng, quản lý cấp trung và cấp cao), kế hoạch thực hiện và số giờ đào tạo nhân viên mỗi năm | |
3-4. Sức khỏe và an toàn nghề nghiệp | Các chính sách quản lý sức khỏe và an toàn nghề nghiệp dành cho nhân viên và nhà thầu, chẳng hạn như tỷ lệ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, nâng cao sức khỏe nhân viên, v.v. | |
3-5. Đầu tư và tham gia cộng đồng | Chính sách và kế hoạch về các nguồn lực do tập đoàn đầu tư vào cộng đồng (chẳng hạn như kế hoạch dự án của Quỹ Giáo dục Hon Hai), cũng như việc giao tiếp với cộng đồng địa phương | |
'%3e%3crect%20id='Rectangle_7260'%20data-name='Rectangle%207260'%20width='20'%20height='20'%20transform='translate(-56%20-54)'%20fill='none'/%3e%3cg%20id='Group_13372'%20data-name='Group%2013372'%3e%3cg%20id='Ellipse_302'%20data-name='Ellipse%20302'%20transform='translate(-54%20-52)'%20fill='none'%20stroke='%23707070'%20stroke-width='2'%3e%3ccircle%20cx='7'%20cy='7'%20r='7'%20stroke='none'/%3e%3ccircle%20cx='7'%20cy='7'%20r='6'%20fill='none'/%3e%3c/g%3e%3cline%20id='Line_2'%20data-name='Line%202'%20x2='4'%20y2='4'%20transform='translate(-42.5%20-40.5)'%20fill='none'%20stroke='%23707070'%20stroke-width='2'/%3e%3c/g%3e%3cpath%20id='Union_29'%20data-name='Union%2029'%20d='M11.192,12.606a7,7,0,1,1,1.414-1.414l3.6,3.6-1.414,1.414ZM2,7A5,5,0,1,0,7,2,5.005,5.005,0,0,0,2,7Z'%20transform='translate(-54%20-52)'%20fill='%23fff'/%3e%3c/g%3e%3c/svg%3e)
'%20fill='%23fff'/%3e%3c/svg%3e)