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永續行動
永續經營 = EPS + ESG
多元包容 幸福發展
年度關鍵行動
勞權維護
共榮福祉
人才管理
健康安全
2026年年度核心亮點
薪酬
人權
溝通
健康安全
薪酬
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員工持股信託（2025 適用全體台灣員工）
人權成果與亮點
《HR Asia》 2025 年
「亞洲最佳企業雇主獎」、其他三項專獎：「雇主關懷獎」、「職場永續獎」與「多元平等包容獎」
《天下雜誌》
《布蘭登霍爾》
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《ATD》
《HR Asia》 2025 年
「亞洲最佳企業雇主獎」、其他三項專獎：「雇主關懷獎」、「職場永續獎」與「多元平等包容獎」
員工是集團最重要的財富，集團透過落實獎酬制度與績效考核，促使員工不斷向上自我提升，成就員工個人職涯發展，且為員工提供具有競爭力的整體薪酬，以激勵員工士氣，提升公司營運績效